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来自九个国家的外国人案例分享

• DIY被拒2次的德国专家

  客户来自某大型国企，大专学历，20年多工作经验，年薪百万以上，国企申请2次B类人才失败后找综信咨询，问了很多非常细节的问题，综信的方案是用A类人才申请，争取更长的有效期，最终用大专学历也获批A类高端人才。
• 毕业于世界名校的青年才俊

  客户来自某大型地产公司，毕业于美国知名大学，刚好2年海外工作经验。签约后知悉客户曾经是华人，问及是否有探亲签证，用客户已经入境的证明去申请，一部到位获批B类外国人来华工作许可证，办理周期仅需15个工作日。
• 曾就职于世界知名大学的教授

  客户毕业于世界排名前5名校，在境外某知名大学担任教授。签约后综信告知客户属于符合国际公认的专业成就认定标准的人才，属于高精尖缺人才，并用境内申请的方式去申报，13个工作日获批外国人来华工作许可证且有效期长达5年。
• 无资质学历不高可办理

  客户是菲律宾人，10年英语教学工作经验，但只有高中学历。菲律宾人母语非英语，招聘的公司也没有教育资质。该客户曾在广州曾被拒签2次，现拿旅游签在中国。综信办理过多名类似国家的类似教学岗位，拿工作许可通知15个工作日。
• 年龄虽超学历全无不算事

  马来西亚客户，63岁原国籍中国，学历遗失补办不了，提供不了推荐信。该客户曾在东莞办过二次没能通过，客户的资料不全不愿意多交税，客户通过朋友找到综信，我方用A类方案找政府单位协商沟通，成功办理下来。
• 英语教师如愿成功办转签

  客户是法国人，妻儿都是中国人，做英语教师已10年。该客户以前从事英语老师。从原单位跳槽到别的学校做英语老师，才发现转签被拒。该老师中英文都非常好，综信了解情况后，征对客户的特殊，用新单位的名义申请转签，20天顺利办好。
• 国外应届生无经验照样过

  新加坡客户，在新加坡大学本科刚毕业。父亲是一家连锁企业的的总经理。走正常渠道没有办法办理工作签。综信团队了解情况后接单，采用A类人才申请，用各种方案与策划，成功的在一个月内办理下来。
• 没毕业没经验顺利办结

  客户是乌克兰人，在中山大学毕业后第二年考上了中山大学的研究生，未毕业。该客户虽然研究生没毕业但在著名企业找到工作。无经验，最高学历没拿到，正常是不能办理工作签。签约后，15天我们用B类用方案帮客户成功办下来。
• 敏感战乱国家办理不是难事

  客户是土耳其人，持商务签在中国做贸易，后来商务签也被拒，唯一的办法是通过工作签留在中国。客户成立了自己的公司，土耳其是敏感国家，第一次第二次工作签在最后出入境公安局被拒。综信先做停留签延期，走绿色通道10天内客户留下来了。